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Zain Kahn, specialista di marketing e psicologo americano, all’interno del suo profilo Twitter afferma: “Hard skills get you hired. But soft skills get you promoted.” Ovvero: “Le hard skill sono le abilità che servono per farsi assumere. Le soft skill sono le abilità che ti servono per farti promuovere.” È comprensibile quindi che esista una distinzione …
Soft Skill: Il valore delle competenze trasversali nel mondo del lavoro Leggi altro »
